Aktivni in vztrajni

Dijaki so v okviru različnih delavnic raziskovali načine iskanja zaposlitve in postavljanja kariernih ciljev ter se naučili napisati učinkovit življenjepis in se pripraviti na zaposlitveni razgovor. Zavod Nefiks jim je predstavil dostojno delo, na okrogli mizi z naslovom Moja podjetniška pot pa so gostje spregovorili o svojih začetkih ter ključnih prelomnicah in izzivih, s katerimi so se soočili ob vstopu v podjetništvo. V »zaposlitveni kavarni« so dijaki dobili možnost razgovora z delodajalci in preveriti svoje zaposlitvene možnosti, pri višjih šolah in fakultetah pa tudi možnosti nadaljnjega izobraževanja. Svoje delo sta predstavili še Policija in Slovenska vojska.

Gostje na okrogli mizi so bili Ana Žontar Kristanc, avtorica kuharskega bloga Anina kuhinja, televizijska voditeljica in kulinarična spletna vplivnica, direktor Leanpay Slovenija Matjaž Omejc ter lastnik kranjske trgovine Krajček Branko Djoković. Vsi trije so se strinjali, da je ključna predvsem vztrajnost, ko se podaš na podjetniško pot, saj se dolgoročno najbolj obrestuje. Ana Žontar Kristanc je poudarila, da se danes njena prepoznavnost na prvi pogled zdi samoumevna, vendar je za tem več let trdega in predanega dela. Že med študijem prava je začela pisati svoj kuharski blog, kasneje je vodila kuharsko oddajo na televiziji in izdala več kuharskih knjig. Ob tem je poudarila, da njeno delo zahteva nenehno učenje in prilagajanje, saj se spletni svet hitro spreminja in je v njem težko ohraniti vidnost. »A če nekaj delaš s srcem, boš slej ko prej uspel, zato ne smeš prehitro obupati.« Tudi Matjaž Omejc mladim sporoča, naj zaupajo svojim odločitvam. »Predvsem pa naj bodo aktivni, saj če bodo zvesti sami sebi, obenem pa še trdo delali, lahko pridejo zelo daleč.« Podobno razmišlja Branko Djoković, ki je po izobrazbi strojnik in se je sprva zaposlil na tem področju, a je hitro ugotovil, da to ni zanj in se podal na samostojno podjetniško pot. A tudi sam priznava, da je potrebna velika mera vztrajnosti, predvsem pa se mu zdi pomembno, da pri svojem delu uživaš, saj le to zagotavlja, da ne obupaš, tudi ko je težko. Mlade spodbuja, naj si upajo preizkusiti tisto, kar jih veseli, tudi če jih je strah, da se bodo »opekli«. »Tako si bodo lahko rekli, da so vsaj poskusili, obenem pa bodo pridobili dragocene izkušnje, ki bogatijo življenje.«

Dijakinja Neja Čater nam je zaupala, da jo je karierni dan dodatno spodbudil k razmisleku o zaposlitvi v Policiji. »Posebno me je navdihnila policistka, ki kljub izzivom v pretežno moškem poklicu uspešno napreduje in si prizadeva za stalno strokovno rast.« Dijakinja tretjega letnika Tjaša Jelenc je prav tako ocenila, da je bil karierni dan zelo informativen in koristen. »Pridobila sem nova znanja o tem, kako in kje se prijaviti za delo ter kaj delodajalci pri kandidatih najbolj cenijo.«