Duševno zdravje na delovnem mestu

Škofja Loka – Svetovni dan duševnega zdravja zaznamujemo vsako leto 10. oktobra z namenom ozaveščanja o pomembnosti duševnega zdravja in spodbujanja preventivnih ukrepov. Letos bo poudarek na duševnem zdravju na delovnem mestu.

Gorenjske organizacije, ki delujejo na področju duševnega zdravja, bodo zato v petih krajih po gorenjski regiji pripravile dogodke na to temo. Prvi bo v četrtek, 10. oktobra, ob 13. uri v Sokolskem domu v Škofji Loki. Prisluhniti bo mogoče predavanju na temo, kako mladostniki lahko obvladajo izzive vsakdana, se seznaniti z obravnavo izgorelosti v Centru za duševno zdravje odraslih Škofja Loka, Center za krepitev zdravja Kranj pa bo predstavil preventivne strategije za obvladovanje preobremenjenosti v srednji šoli in na delovnem mestu. V Knjižnici A. T. Linharta v Radovljici bo v petek, 11. oktobra ob 18. uri predavanje z naslovom Kako delati in ne znoreti. V Kulturnem centru Tržič bo v ponedeljek, 14. oktobra, ob 18. uri mogoče prisluhniti predavanju z naslovom Ko vzgoja postane breme: izzivi dela s težavnimi otroki in obvladovanje izgorelosti. Ljudska univerza Jesenice bo 21. oktobra ob 18. uri pripravila predavanje z naslovom Kronični stres vodi v bolezen. Zaključek bo 24. oktobra v Kranju, kjer se bo ob 10. uri mogoče pridružiti vodenemu ogledu po Kranju pod naslovom Z gibanjem do dobrega počutja, ob 12. uri pa bo sledila še pogostitev.

Nevladne organizacije, ki delujejo na področju duševnega zdravja, bodo v oktobru pripravile tudi dneve odprtih vrat. Šent v Škofji Loki, Kranju in Radovljici bo mogoče obiskati 15. oktobra med 10. in 14. uro, dan kasneje bo med 10. in 13. uro vrata odprl ​CenterKontura v Kranju, 17. oktobra med 10. in 16. uro vrata odpirajo v Društvu Paradoks v Kranju in Lescah ter 17. oktobra v Ozari v Kranju in na Jesenicah med 10. in 14. uro. Zavod Jelša na Jesenicah bo mogoče obiskati 22. oktobra med 10. in 13. uro. Center za krepitev zdravja Kranj pa bo v oktobru in novembru ter po dogovoru izvajal preventivne programe in predavanja v delovnih organizacijah z naslovom Goreti, ne izgoreti.