Kako naj bo plačano delo po upokojitvi

Kranj – Jemanje pokojnine osebi, ki še dela, je kršenje pravic upokojencev. Tako poudarjajo v Omrežju e-seniorji 55+, kjer nasprotujejo sedanji ureditvi, po kateri je delo upokojencev po upokojitvi omejeno.

»Gre za kršenje načela nedotakljivosti pokojnine, ki je v slovenskem zakonu sicer določena. Oseba, ki je odslužila celotno delovno dobo in plačevala prispevke, ima pravico do polne pokojnine, ne glede na to, ali še naprej dela,« poudarjajo.

Razlogi, zakaj nekateri želijo delati tudi po upokojitvi, so različni. Nekateri željo na ta način ostati aktivni, drugi pa morajo delati, ker je njihova pokojnina premajhna za dostojno preživetje. Ob tem so lahko – tudi v luči pomanjkanja delavcev – zelo dobrodošli, tudi zaradi izkušenj, ki jih imajo, poudarjajo v Omrežju, za katerim stoji zaslužni profesor Univerze v Mariboru dr. Jože Gričar.

Že pred časom so se za možnost dela po upokojitvi brez omejitev zavzeli tudi v Zvezi društev upokojencev Slovenije.

Tudi podjetniki za delo po upokojitvi

Podobno menijo v Klubu slovenskih podjetnikov, kjer se zavzemajo, da bi upokojenci, ki to želijo, imeli možnost delati in bi obenem ohranili pokojnine v celoti, saj so si jih že zaslužili. »Upokojenci bi tako za aktivno delo imeli manj obdavčene prejemke, gospodarstvo in država pa bi dobila najbolj izkušeni kader. S tem bi starostniki ostali vitalni in vključeni v družbo, država pa bi imela več kadra in več denarja,« je poudaril predsednik kluba Joc Pečečnik v odprtem pismu, ki ga je pred dnevi poslal predsedniku vlade.

Pokojninska reforma brez sprememb?

Kot vse kaže, pa vlada spremembam ni naklonjena in tudi pokojninska reforma ne bo prinesla sprememb. Tako na ministrstvu za delo kot na ZPIZ-u so namreč javno ocenili, da je sedanja ureditev dela upokojencev ustrezna.

Kako lahko delajo upokojenci

Upokojenci lahko delajo po različnih pravnih podlagah, pri čemer nekatere vplivajo na prejemanje pokojnine, druge pa ne. Če delajo občasno ali začasno, to ne vpliva na prejemanje pokojnine, je pa to delo omejeno na 60 ur mesečno. Lahko delajo tudi po avtorski, podjemni ali drugi pogodbi, opravljajo osebno dopolnilno delo in se jim to ne pozna pri pokojnini. Tisti, ki želijo delati več, pa lahko sklenejo pogodbo o zaposlitvi, a to vpliva na njihovo pokojnino in prejmejo le delno pokojnino. V tem primeru imajo hkrati status zavarovanca in uživalca pokojnine, sami pa se odločijo za obseg zavarovanja (lahko delajo od dve do sedem ur na teden). Primer: tisti, ki delajo dve uri na dan, prejmejo 75 odstotkov pokojnine.

Nekateri, ki izpolnjujejo pogoje za starostno upokojitev, a želijo še naprej ostati v delovnem razmerju za poln delovni čas, pa lahko uveljavijo izplačilo štirideset odstotkov starostne pokojnine. Ob redni plači torej prejemajo 40 odstotkov pokojnine, kakršna bi bila, če bi se upokojili, a le tri leta, zatem se jim začne izplačevati 20 odstotkov starostne pokojnine.