Novosti pri evidentiranju

Ljubljana – Najnovejša novela zakona o evidentiranju med drugim prinaša črtanje evidentiranja podatka o izrabi in obsegu izrabe odmora med delovnim časom.

Kot med drugim poroča STA, se po novem nekateri podatki lahko vpisujejo mesečno, in ne več dnevno ali tedensko, kot je to veljalo doslej. Gre za evidentiranje ur v posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa. Zlasti gre za opravljanje ur nočnega, nedeljskega, izmenskega, prazničnega dela in dela v deljenem delovnem času ter druge oblike razporeditve delovnega časa, ki so določene z zakonom ali kolektivno pogodbo. Te je bilo doslej namreč treba vpisovati dnevno, medtem ko je bilo tekoči seštevek ur v tednu, mesecu oz. letu, iz katerega je bilo razvidno referenčno obdobje, ki se upošteva za neenakomerno razporeditev in za začasno prerazporeditev polnega delovnega časa, doslej treba beležiti tedensko.

Novela tudi jasneje opredeljuje, da v krog oseb, za katere je treba voditi evidence, poleg zaposlenih sodijo tudi dijaki, študenti, upokojenci ter tisti, ki opravljajo začasno in občasno delo v kmetijstvu. Dodali pa so tudi izrecno določbo, da evidence niso potrebne za poslovodne osebe.

Zapisano je tudi, da mora delodajalec evidenco hraniti na sedežu ali kraju opravljanja dela delavca ter da lahko da delavca o podatkih iz evidence obvestijo po elektronski pošti.