Tadej Peranovič / Foto: Tina Dokl
Tadej Peranovič / Foto: Tina Dokl
Peranovič zakonito direktor
Višje delovno in socialno sodišče je odpravilo sodbo delovnega in socialnega sodišča v Kranju, ki je od Zavoda za šport Kranj zahtevalo ponovitev postopka za izbiro direktorja.
Kranj – Svetu Zavoda za šport Kranj (ZŠK) ne bo treba ponoviti postopka izbire kandidata za direktorja zavoda, saj je bil Tadej Peranovič leta 2022 pravilno in zakonito imenovan za direktorja, je sredi februarja odločilo Višje delovno in socialno sodišče. Razveljavilo je namreč sodbo delovnega in socialnega sodišča v Kranju, ki je pritrdilo tožbi neizbranega kandidata Tomaža Krišlja, da Peranovič leta 2022 ni bil zakonito imenovan za direktorja, in Svetu ZŠK naložilo, da v 15 dneh ponovi postopek. Krišelj mora zaradi izgubljene tožbe ZŠK povrniti slabih 2000 evrov sodnih stroškov, je še odločilo višje delovno sodišče.
Svet ZŠK je v letu 2022 po izvedenem javnem razpisu ustanoviteljici Mestni občini Kranj v potrditev za direktorja zavoda predlagal izbranega kandidata Tadeja Peranoviča. Med neizbranimi kandidati je bil tudi Tomaž Krišelj, ki je izbiri ugovarjal in trdil, da Peranovič ni izpolnjeval razpisnih pogojev petih let relevantnih delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih in dokazanega znanja tujega jezika na ravni B2. Obema argumentoma je prvostopenjsko sodišče v Kranju v ponovnem sojenju lani jeseni pritrdilo. Krišelj je v tožbi prav tako navajal, da mu Svet ZŠK ni omogočil učinkovitega vpogleda v razpisno dokumentacijo, saj je vpogled z elektronskim sporočilom navidezno omogočil šele zadnji dan petnajstdnevnega roka za uveljavljanje sodnega varstva v popoldanskem času (ob 14.24). Tudi navedeno je prvostopenjsko sodišče opredelilo kot kršitev za izvedbo razpisa določenega postopka.
Kot izhaja iz sodbe višjega delovnega sodišča, je bila Krišlju sicer res kršena pravica do vpogleda v razpisno dokumentacijo, vendar pa ni šlo za takšno kršitev postopka razpisa, ki bi lahko bistveno vplivala na odločitev o izbiri kandidata za direktorja. Ob tem je ugotovilo, da je izbrani kandidat Tadej Peranovič izpolnjeval pogoj petletnih vodstvenih izkušenj, razpisni komisiji pa je tudi posredoval ustrezno potrdilo o znanju tujega jezika. Višje sodišče se je tudi strinjalo s sodiščem prve stopnje, da v postopku ni prišlo do kršitve diskriminacije pri izbiri kandidata, Krišelj je namreč v tožbi zatrjeval, da je bil Peranovič privilegiran kandidat.
»S sodbo višjega delovnega sodišča smo zelo zadovoljni, saj potrjuje, kar smo ves čas zatrjevali. Namreč da je bil postopek izbire Tadeja Peranoviča za direktorja ZŠK izpeljan pravilno, transparentno in predvsem zakonito,« je sodbo višjega delovnega sodišča komentiral predsednik Sveta ZŠK Neven Polajnar.
»Pritožil sem se zaradi tega, ker mi je Svet ZŠK omogočil vpogled v razpisno dokumentacijo šele zadnji dan pritožbenega roka – ob 14.22. Delovno sodišče v Kranju je med drugim ugotovilo, da je bil s tem kršen za izvedbo razpisa določeni postopek, višje sodišče je sodbo razveljavilo. Upam, da način delovanja Sveta zavoda ne bo postal vzorčni primer za ostale razpise, kjer se pojavi dvom o izpolnjevanju pogojev prijavljenih kandidatov,« je po izgubljeni sodni bitki povedal tožnik Tomaž Krišelj.