Direktorica Doma starejših občanov Preddvor v Potočah Lidija Kos / Foto: Tina Dokl

Direktorica Doma starejših občanov Preddvor v Potočah Lidija Kos / Foto: Tina Dokl

Okrepila se je lokalna povezanost

Trenutno se v Domu starejših občanov Preddvor pripravljajo na uvajanje novega, bolj socialnega modela, želijo postati družinam prijazno podjetje, obnavljali bodo, kaj prinaša novi zakon o dolgotrajni oskrbi, pa bo pokazala praksa.

Potoče – Od lanskega septembra imajo v Domu starejših občanov (DSO) Preddvor v Potočah novo glavno sestro Leo Ahčin, okrepili so ekipo zdravstvene nege in oskrbe. Od lanskega novembra pa zdravstvene storitve v domu zagotavlja Zdravstveni dom Kranj.

Načrtovali so tudi obnovo gradu, ki naj bi jo izvedli do leta 2027, vendar je zaradi uničujočih poplav v bližnji preteklosti projekt nekoliko zastal – obnovi namenjen denar je država preusmerila.

V zadnjem času so imeli v domu, kar se tiče zaposlitev, več prihodov kot odhodov. Direktorica Lidija Kos pravi, da so bili uspešni tudi pri zaposlovanju kadra iz tujine in uporabljajo vse možnosti pridobivanja strokovnega in kakovostnega kadra. Kljub temu je še vedno ogromno pomanjkanje bolničarjev in negovalcev, kar je sicer vseslovenska težava, v DSO Preddvor pa bi to lahko postalo resen problem v prihodnjih treh do štirih letih, ko se bodo začele upokojevati zadnje bolničarke. Trenutno zapolnjujejo to vrzel s študenti zdravstvene nege, večinoma zadnjih letnikov in absolventov, ki jih sicer na različne načine nagovarjajo, da bi ostali. Ponujajo jim na primer možnosti za nadaljnje usposabljanje, vendar opažajo, da se ti bolj vidijo v reševalnih službah, intervencijah in na internističnih oddelkih kot pa v domovih za ostarele.

Model kakovosti

V DSO Preddvor so začeli tudi že prve aktivnosti za vpeljavo modela kakovosti, ki temelji na kulturi usklajenih odnosov, nadaljuje Lidija Kos. »Gre za socialni model, kjer se osredotočamo na celostno obravnavo stanovalcev.« Tovrstni model so si ogledali v Domu Nine Pokorn Grmovje v Žalcu, kjer uspešno deluje, pove direktorica. »Zaposleni postanejo delovni timi, ki prevzamejo odgovornost za organizacijo dela. Opažajo, da je njihova pripadnost domu večja, odgovornost pa se recimo odraža tudi v zmanjšanju bolniških odsotnosti. Za uspešno delovanje je ključno, da je tim sestavljen iz različnih strokovnjakov, kot so medicinske sestre, negovalci in drugi,« pojasni Kosova; zraven pa se seveda spremljajo še drugi kazalniki kakovosti doma, še doda. Po drugi strani želijo priti naproti tudi zaposlenim. Želijo postati družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Kosova se zaveda, da je zadovoljstvo zaposlenih temelj uspešnega delovanja nekega podjetja, tudi doma za starejše. »Kljub kadrovskim izzivom se trudimo, da zagotavljamo dobre delovne pogoje, smo fleksibilni pri urnikih, za uspeh pa je ključna predvsem pozitivna organizacijska klima,« meni.

Poleg tega se je okrepila lokalna povezanost, kar Kosova še posebej poudarja. »Povečali smo število prostovoljcev in letos sodelujemo z Društvom upokojencev Preddvor pri organizaciji kar treh rednih skupinskih delavnic, ki jih vodijo prostovoljke. Ena prostovoljka pa skrbi tudi za individualne pogovore s tremi stanovalci, kar se je tudi izkazalo za zelo pozitivno. Sodelujemo tudi z različnimi organizacijami, kot so Mestna knjižnica Kranj, Ljudska univerza in Društvo invalidov Slovenije.«

Napovedani obnovi

Po epidemiji so v preddvorskem domu starejših občanov v Potočah izvedli reorganizacijo prostorov v gradu Turn. »Kapelo smo izgubili v denacionalizaciji, imamo sobo za slovo in domsko lekarno. V njem ponovno deluje Josipinina spominska soba, ostal je še skupni prostor, ki se uporablja za različne dejavnosti, tudi za manjše skupine stanovalcev z demenco. V primeru nujnih sprejemov imamo na voljo še dve sobi,« našteva direktorica. Načrtovali so tudi obnovo gradu, ki naj bi bila izpeljana do leta 2027, vendar je zaradi uničujočih poplav v bližnji preteklosti projekt nekoliko zastal – obnovi namenjen denar je država preusmerila.

Še vedno čakajo tudi na končno odobritev dokumentacije za dvig četrtega nadstropja v stavbi doma, kjer načrtujejo gradnjo enoposteljnih sob. »Obnova naj bi se zgodila letos, en del sredstev je zagotovljen, drugi del bomo verjetno financirali sami.«

Tako so v domu tik pred koncem lanskega leta aktivno pripravljali dokumentacijo za obnovo obeh omenjenih stavb, kar bo omogočilo predvsem kvalitetnejše bivanje stanovalcev.

Kosova poudarja še, da se je povpraševanje po prostih posteljah povečalo, predvsem potrebe po namestitvah nepokretnih in dementnih oseb, saj prejmejo od šestdeset do sto vlog mesečno in so postelje zasedene tako rekoč takoj, ko se sprostijo.

Ker je bila nedavno direktorica DSO Preddvor tudi gostja na pogovornem večeru na gradu Dvor, kjer je bila tema zakon o dolgotrajni oskrbi, smo jo povprašali še, kakšno je njeno mnenje o novem zakonu. »Potrebna bo prilagoditev organizacije dela glede na dane usmeritve in potrebe uporabnikov. Kako bo dejansko videti izvajanje zakona o dolgotrajni oskrbi, pa bomo videli v praksi,« je odgovorila.