Hrup zavira produktivnost v pisarni

Kranj – Raziskava, ki so jo izvedli v podjetju Studio List, je razkrila, da je hrup največji zaviralec produktivnosti v slovenskih podjetjih. Kot so pojasnili, je v raziskavi sodelovalo 973 zaposlenih iz več kot 60 slovenskih podjetij, ki delujejo v različnih panogah.

Kar 35 odstotkov zaposlenih je hrup označilo kot glavni vir motenj delovnega procesa. Med njegove najpogostejše vire sodijo pogovori med sodelavci, telefonski klici in drugi moteči dejavniki v okolju, kot so zvok zapiranja vrat ali sprehajanja sodelavcev mimo miz. Dodatni štirje odstotki anketiranih so opozorili, da jih moti tudi hrup iz zunanjega okolja in pisarniških naprav, denimo tiskalnikov, klimatskih naprav ter druge elektronske opreme. »Skupno to pomeni, da hrup ovira delo in pomembno zmanjšuje produktivnost skoraj 40 odstotkov zaposlenih,« so opozorili v Studiu List.

Klimatski pogoji

Zaposleni, ki zaradi nenehnega hrupa v pisarnah ne morejo učinkovito delati, po navedbah Studia List iščejo tišje prostore, lastne pisarne ali možnost dela od doma. Med glavnimi dejavniki produktivnosti so poudarili tudi druge klimatske pogoje v prostorih. »Presenetljivo je, da slabi odnosi in neučinkovito vodenje niso na vrhu seznama največjih ovir za produktivnost. Prevladujejo fizični pogoji, kot so mir, optimalne temperature, dobro prezračevanje in naravna svetloba, ki neposredno vplivajo na počutje, udobje ter zdravje,« so pojasnili.

Plača ni edini dejavnik

Zaposleni so na drugi strani v raziskavi zelo redko navedli plačo kot glavni motivacijski dejavnik za večjo produktivnost. »Čeprav denar ostaja pomemben, ni več edini dejavnik, ki vpliva na zagnanost in produktivnost zaposlenih,« so dodali. Za podjetja, ki želijo pritegniti najboljšo delovno silo, zato sama visoka plača ni več dovolj – ključni so tudi odlični delovni pogoji. »Vlaganje v prostorske rešitve za osredotočeno delo, ergonomijo in kakovostne klimatske pogoje predstavlja pomembno naložbo v produktivnost ter zadovoljstvo zaposlenih,« so še navedli v podjetju Studio List.