Iskali priložnost zase

Kranj – Pretekli četrtek je kranjska območna služba Zavoda RS za zaposlovanje organizirala zaposlitveno-karierni dogodek, namenjen iskalcem zaposlitve, srednješolcem in drugim, ki jih zanimajo karierne priložnosti in aktualna ponudba na trgu dela. »Ena naših temeljnih nalog je povezovanje deležnikov na trgu dela. Na Gorenjskem je brezposelnost sicer zelo nizka, a vendarle je v naši evidenci trenutno 2900 brezposelnih oseb, ki iščejo svojo priložnost. Prav tako se z dogodkom odzivamo na povpraševanje delodajalcev,« je pojasnil direktor območne službe Uroš Kopavnik.

Dogodek z naslovom Priložnost zame so pripravili že lani, tokrat pa so ga po besedah sogovornika zastavili še nekoliko bolj ambiciozno: obiskovalce je o prostih delovnih mestih, iskanih poklicih, možnostih opravljanja prakse, usposabljanja in pridobivanja želenih kompetenc informiralo več kot 30 delodajalcev in institucij s področja izobraževanja in kariernega razvoja. Med njimi so bila podjetja iz proizvodnih dejavnosti, področja logistike, trgovine, gostinstva in turizma, predstavniki socialnega varstva in oskrbe starejših, policije, Slovenske vojske, gasilsko-reševalne službe in drugih dejavnosti. Kot je še pojasnil Kopavnik, so bila prisotna podjetja, s katerimi sodelujejo v okviru pisarne za delodajalce, pa tudi nekateri drugi zaposlovalci.

Zaposlitveni razgovori

Po podatkih delodajalcev je bilo opravljenih več kot 400 kratkih zaposlitvenih razgovorov s kandidati za delo oziroma zaposlitev, za opravljanje dijaškega in študentskega dela ter delovne prakse. Tea Kršinar iz podjetja Kontron je dogodek ocenila kot zelo koristen pri iskanju novih kadrov. »Trenutno imamo kar nekaj prostih delovnih mest v proizvodnji, pa tudi na področju razvoja informacijske tehnologije. Ker gre za dva različna spektra, skušamo biti toliko bolj vidni na trgu dela. Danes smo vzpostavili precej stikov s potencialnimi kandidati; mislim, da si v prihodnjih tednih lahko obetamo kar nekaj spoznavnih pogovorov.«

Možnosti zaposlitve je predstavilo tudi škofjeloško invalidsko podjetje CSS. »Po turbulentnem obdobju za naše podjetje si želimo narediti korak naprej. Imamo voljo in energijo, potrebujemo še nove kadre. Zanimanja je bilo precej, zapisali smo si podatke in računamo na predstavitve kandidatov,« je povedal vodja kontrole Željko Bartolič.

Čas brezposelnosti znatno krajši

V prvih treh mesecih letošnjega leta so delodajalci kranjski območni službi zavoda za zaposlovanje sporočili 3068 prostih delovnih mest, največ (okoli 560) v predelovanih dejavnostih. Primerjava z lanskim skupnim številom v prvem tromesečju kaže za 18,5 odstotka manj prostih mest. V evidenci brezposelnih pa je bilo konec marca okoli tri odstotke oziroma 92 oseb več kot pred enim letom.

Struktura brezposelnih na Gorenjskem je po besedah direktorja območne službe raznolika; nekaj več je oseb z nižjo izobrazbo. Delež iskalcev prve zaposlitve in dolgotrajno brezposelnih je manjši kot na ravni države. Ob tem je Uroš Kopavnik poudaril, da je povprečni čas brezposelnosti v gorenjski regiji znatno krajši od povprečja v državi. Konec marca je znašal nekaj več kot devet mesecev, na ravni Slovenije pa 22 mesecev in pol. Zanimalo nas je tudi, ali zaradi aktualnih razmer v gospodarstvu pričakujejo odpuščanja. »Delodajalci so nas dolžni obvestiti o kolektivnih odpuščanjih. Trenutno teh napovedi nimamo; kar pa ne pomeni, da odpuščanj ne bo. Kratkoročno lahko rečem, da večjih odpuščanj ne pričakujemo, v vsakem primeru pa bomo pripravljeni na vse in bomo seveda reagirali v skladu s situacijo na trgu dela,« je povedal Kopavnik.

Četrtkov dogodek je vključeval tudi predstavitev aktualnih ukrepov aktivne politike zaposlovanja, novosti pri zaposlovanju tujcev in evropske mreže EURES za spodbujanje zaposlitvene mobilnosti. Poleg tega so pripravili predavanji o načrtovanju kariere. »Dogodek lahko ocenim kot zelo uspešen, za kar gre zahvala tako ekipi Pisarne za delodajalce, ki je dogodek koordinirala, kot sodelavkam in sodelavcem naše celotne območne službe zavoda, ki so bili dejavno vključeni v organizacijo in izvedbo. Sodeč po odzivih udeležencev sem prepričan, da smo lahko vsi zelo zadovoljni,« je sklenil Kopavnik.