dan odprtih vrat podjetje DOMEL proizvidnja plavz bivsa tehtnica delavec Železniki / Foto: Gorazd Kavčič

Solastništvo delavca bo vezano na čas zaposlitve. / Foto: arhiv Gorenjskega glasa

Lastniška zadruga delavcev

Slovenija kot prva država v Evropi in četrta na svetu vpeljuje sistemsko urejen model za vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij. Sprejeta zakonska podlaga zanj uvaja tudi davčne olajšave.

Ljubljana – Državni zbor je na oktobrski seji sprejel zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki predstavlja pravni okvir za sistem lastništva zaposlenih prek omenjene vmesne pravne osebe, namenjene izključno pridobivanju, upravljanju in razpolaganju s kapitalsko naložbo matične družbe v delni ali celotni lasti delavcev, ki so hkrati člani lastniške zadruge. Model temelji na prostovoljni odločitvi lastnikov in zaposlenih za prenos lastniškega deleža na zadrugo ter široki vključenosti, saj mora biti vključenih 75 odstotkov zaposlenih, ki so v podjetju vsaj eno leto. Zgornja meja vrednosti obveznega deleža je tristo evrov, delavci pa odkupa ne financirajo iz lastnih prihrankov, temveč s presežnim denarnim tokom, ki ga ustvarjajo na nivoju matične družbe.

Kot podporo razvoju lastništva zaposlenih so v zakon, ki bo v veljavo stopil z januarjem prihodnje leto, vključene davčne olajšave za lastnike, podjetja in zaposlene. »Ukrepi, ki se nanašajo na področje dohodnine, bodo stimulirali lastnike – fizične osebe, ki se bodo odločile za prodajo deležev ali delnic v gospodarski družbi lastniški zadrugi delavcev, in sicer na način, da se ne bo ugotavljala primerljiva tržna cena ob prodaji in da se bo davčna osnova od dobička iz kapitala znižala za dvajset odstotkov. Ukrepi na področju dohodnine so namenjeni tudi delavcem oziroma članom lastniške zadruge delavcev, saj se bo davčna obveznost ugotavljala šele, ko bo član zadruge prejel izplačilo dohodka od lastniške zadruge delavcev. Pri obdavčitvi se bo upoštevala tudi dolžina trajanja članstva, na podlagi katerega se bo zniževala stopnja obdavčitve vse do ničelne stopnje, če bo delavec izstopil iz članstva v lastniški zadrugi delavcev šele po 15 letih. Izplačila delavcem oziroma članom lastniške zadruge delavcev, ki bodo izplačana v času zaposlitve, bodo obdavčena kot dividende,« so pojasnili pripravljavci zakona.

Ukrepi, ki se nanašajo na področje obdavčitve dohodkov pravnih oseb, zajemajo davčno priznan odhodek oziroma strošek, ki je nastal na podlagi pogodbe o prispevku matične družbe lastniške zadruge delavcev. Prav tako bo davčne olajšave deležna lastniška zadruga delavcev, ki bo imela možnost zmanjšanja davčne osnove v višini sto odstotkov prihodkov financiranja s strani matične družbe, kar pomeni, da gre za neobdavčen prihodek. Zakon predvideva tudi varovalko v primeru, ko pride do prodaje pridobljenega lastniškega deleža matične družbe s strani lastniške zadruge delavcev. Če ta delno ali v celoti proda kapitalsko naložbo v matični družbi, mora (sorazmerno s prodanim deležem) vrniti prejeto davčno olajšavo, so med drugim še pojasnili predlagatelji. Sprejeti zakon po njihovi oceni predstavlja pomembno orodje za reševanje vprašanj lastniškega nasledstva, glede na to, da je veliko podjetij pred umikom ustanoviteljev iz lastništva.

Na Inštitutu za ekonomsko demokracijo so sprejem zakona označili za vrhunec svojih skoraj desetletnih prizadevanj in pomemben mejnik na poti k bolj demokratičnemu, odpornemu in vključujočemu gospodarstvu.