Fotografija je simbolična. / Foto: Nik Bertoncelj
Fotografija je simbolična. / Foto: Nik Bertoncelj
Kranj – Inšpektorat RS za delo ob novem vročinskem valu opozarja delodajalce, naj poskrbijo za ustrezno zaščito zaposlenih ter prilagoditev delovnega procesa. »Visoke temperature lahko pomenijo resno tveganje za zdravje, še posebej za tiste, ki delajo na prostem,« so poudarili.
Delo pri visokih temperaturah lahko povzroči toplotni udar, izčrpanost, dehidracijo, zmanjšano zbranost in druge zdravstvene težave, še posebej pri starejših, nosečnicah, kroničnih bolnikih in vseh tistih, ki opravljajo težka fizična dela. Prvi znaki pregretosti so glavobol, omotica, prekomerno potenje, pospešen utrip in slabost.
Delodajalci morajo zagotoviti redne 15-minutne odmore vsaj na od dve do tri ure, dostop do brezplačnih brezalkoholnih pijač, ustrezno zaščito pred soncem, prilagoditev delovnega časa, da se najbolj zahtevna dela izvajajo v hladnejšem delu dneva, ter delo v senci ali hladnejših prostorih, kjer je to mogoče. »Vročina na delovnem mestu ni le neprijetnost – je resno tveganje, ki zahteva odgovorno ravnanje vseh,« svarijo na inšpektoratu.
Nedavni inšpektorski nadzori dveh večjih gradbišč so pokazali, da koordinatorji za varnost in zdravje pri delu že opozarjajo delodajalce na pomen dodatnih odmorov, osvežitve in zaščite pred vročino, čeprav to še ni bilo izrecno predpisano. Sprememba pravilnika zdaj tovrstne pristope utemeljuje kot obvezne.
V luči vse pogostejših in intenzivnejših vročinskih obremenitev bodo inšpektorji pri nadzorih dodatno pozornost namenili temu, ali delodajalci spoštujejo določila pravilnika, ne samo glede osnovnih varnostnih zahtev, temveč tudi glede ukrepov za zaščito delavcev pred visokimi temperaturami. Cilj ni kaznovanje delodajalcev, temveč pravočasno prepoznavanje tveganj, odprava pomanjkljivosti ter ozaveščenost delodajalcev, so še dodali.