Slepi in slabovidni na trgu dela (2)

Medobčinsko društvo slepih in slabovidnih (MDSS) Kranj je vključeno v projekt Erasmus+ Kratko in jedrnato: Uvod v podporno tehnologijo za osebe z okvaro vida, in sicer kot edino društvo iz Slovenije, poleg njega sodelujeta še društvi iz Hrvaške in Španije. Pomemben del projekta je spletni priročnik o zaposlovanju oseb z okvaro vida, ki je objavljen v štirih jezikih, tudi v slovenščini. »Predvsem si želimo slepim in slabovidnim približati trg dela, izboljšati njihovo zaposljivost, ponuditi znanje in sredstva, ki povečujejo njihove poklicne sposobnosti,« sta pojasnila Emil Muri, predsednik kranjskega društva, in poslovni sekretar Darko Starič.

V MDSS Kranj je vključenih 361 slepih in slabovidnih oseb iz cele Gorenjske. Najmlajši je star eno leto, prevladujejo pa starejši. Članstvo je prostovoljno, tako da natančnih podatkov o številu slepih in slabovidnih na Gorenjskem nimajo, prav tako tudi ne, koliko jih ima zaposlitev. Poudarjata pa, da imajo slepe in slabovidne osebe pri vstopu na trg dela nemalo težav. »Razpoložljivi podatki o stopnji brezposelnosti kažejo, da smo še daleč od družbe z enakimi možnostmi in individualiziranimi pristopi na vseh področjih življenja,« je poudaril Starič.

Z napredkom tehnologije se spreminjajo tudi možnosti slepih in slabovidnih oseb. »Izkušnje kažejo, da jih večina uspešno zaključi izobraževanje – tudi na fakultetah. Prilagojena računalniška tehnologija, ki se je začela v Sloveniji uvajati v začetku devetdesetih let, jim je olajšala dostop do informacij, povečala možnost študija in omogočila samostojno opravljanje številnih prej nedostopnih poklicev. Za kompetentno sodelovanje na trgu dela invalidi z okvaro vida še toliko nujneje potrebujejo podporno tehnologijo. Njeno poznavanje je zato pomembno tako za invalide z okvaro vida kot tudi za podjetja in druge,« je predstavil Starič.

Potem ko je bil dolgo najbolj zastopan poklic slabovidnih v Sloveniji telefonist, je nabor poklicev dandanes precej širok. Slepi in slabovidni so tudi na pomembnih funkcijah. »Lani avgusta je v Ljubljani mandat začela prva slepa britanska veleposlanica Victoria Jane Harrison. Funkcijo opravlja s pomočjo psa vodnika,« je primer navedel Muri. Starič je dodal, da bo potrebnega še kar nekaj ozaveščanja, da tudi slepe in slabovidne osebe lahko kvalitetno opravljajo svoj poklic in so na delovnem mestu povsem konkurenčne, če je to primerno prilagojeno. »Največji premik bo potreben v glavah ljudi, kar pa je tudi najtežje in traja najdlje. Zagotovo pa vsak takšen prispevek v medijih pripomore k temu. Veste, velik problem je, da celo ljudje z okvaro vida, ki so visoko izobraženi in sposobni, ne dobijo niti priložnosti, ker je delodajalce strah,« sta dejala sogovorca.

Pripomočki slepim in slabovidnim olajšajo delo, niso pa poceni. »Pri potrebnih prilagoditvah delovnega mesta je podjetjem na voljo tudi pomoč države. Številni tega niti ne vedo, zato je dobro, da je z vsemi ugodnostmi seznanjena oseba z okvaro vida, jih predstavi delodajalcu in si s tem lahko olajša pot do zaposlitve. Vsak invalid iskalec zaposlitve mora biti čim bolj aktiven in pridobiti čim več kompetenc,« je še povedal Starič. Priročnik so zato zaključili s kratkimi nasveti za osebe z okvaro vida, ki iščejo zaposlitev, veljajo pa tudi za osebe z drugimi vrstami invalidnosti.

(Konec)