Varno delo v hudi vročini

Ljubljana – »Tudi v Sloveniji se vse pogosteje pojavljajo nenadni in intenzivni vročinski valovi, ki bistveno vplivajo na delovne pogoje, zlasti na prostem. Dolgotrajna izpostavljenost visokim temperaturam, sevanju sonca in povečani relativni vlažnosti zraka predstavlja resno tveganje za zdravje delavcev, še posebno pri fizično zahtevnih delih v dejavnostih, kot so gradbeništvo, kmetijstvo, gozdarstvo in komunalne storitve. Zagotavljanje ustreznih pogojev dela v takšnih razmerah postaja pomemben del sistema varnosti in zdravja pri delu. Delodajalci so dolžni prepoznati tveganja ter sprejeti ustrezne preventivne ukrepe, delavci pa morajo navodila dosledno upoštevati,« poudarjajo na pristojnem ministrstvu, kjer so letos pripravili nov vodnik Varnost in zdravje pri delu na prostem v času vročinskih valov. Ta vsebuje konkretne usmeritve za pravočasno ukrepanje ob naraščajočih temperaturah ter podpira delodajalce in strokovne delavce pri zagotavljanju varnih in zdravih delovnih razmer. »Ker so se v praksi pokazale potrebe po bolj jasnih in časovno opredeljenih navodilih, novi vodnik prinaša poudarek prav na postopkih ukrepanja. Opredeljuje, kdaj začeti izvajati posamezne ukrepe za preprečevanje ali zmanjševanje vplivov vročine, pri čemer se opira na smernice Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu ter na sistem vremenskih opozoril in kazalnik toplotnega okolja UTCI (angleško Universal Thermal Climate Index), ki ga objavlja Agencija Republike Slovenije za okolje.«

Obvezne prekinitve med delom

Že v letu 2023 so na ministrstvu objavili slovenski prevod smernic Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu Vročina pri delu – smernice za delovna mesta ter v letu 2025 dopolnili Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih. Pravilnik vključuje tudi določbe za delo na prostem pri temperaturah nad 30 stopinj Celzija. »Pri tako visokih temperaturah ozračja se lahko dela na prostem izvajajo le pod pogojem, da imajo delavci najmanj na dve do tri ure zagotovljene najmanj 15-minutne prekinitve dela in brezplačne brezalkoholne napitke. V času prekinitev dela mora delodajalec v največji možni meri delavcem zagotoviti zaščito pred neugodnimi vremenskimi vplivi. Če delavci opravljajo dela na prostem v jasnem in sončnem vremenu, jim delodajalec zagotavlja ustrezno zaščito pred vplivi sonca.«

Pozivu delodajalcem, da nemudoma sprejmejo vse potrebne ukrepe za zaščito zdravja in varnosti delavk in delavcev ob vročinskem valu, se pridružujejo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Obenem pozivajo republiški inšpektorat za delo, naj v času vročinskih valov in ekstremno visokih temperatur okrepi nadzor nad izvajanjem predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter dosledno in nemudoma ukrepa v primerih ugotovljenih kršitev. Kot poudarjajo: »Noben rok, nobena pogodba in noben poslovni rezultat niso pomembnejši od zdravja in življenja delavcev.«